【夫目線】産休・育休でもらえるお金について

f:id:kory88:20210503135211p:plain

この記事の対象読者

  • 配偶者が出産する男性
  • 夫は一般企業の正社員
  • 夫も育休を取得する予定の人

この記事を読んだら分かること

一般企業の正社員である父親が育休を取得する場合にもらえるお金のこと

この記事で考慮してない事

  • 公務員や自営業の場合
  • 入社1年未満で育児休業取得条件を満たしていない場合

もらえるお金について（まとめ）

詳細については下の節を読んでください

給付金 申請者 金額
出産育児一時金 夫か妻*1 42万円（+付加金*2）
出産手当金 妻 妻の給与の3分の2
育児休業給付金 両方 夫（妻）の給与の3分の2

もらえるお金について（詳細）

出産育児一時金

制度の目的

入院・分娩に要する費用の負担軽減

もらえる人

健康保険の加入者またはその被扶養者。妻の健康保険や働き方に関わらず全員もらえます。

金額

出産育児一時金の支給額・支払方法について｜厚生労働省

健康保険の給付｜神奈川県医療従事者健康保険組合

被保険者が出産したとき | ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合

いつもらえる？

  • 直接支払い制度・受取り代理制度の人：退院時に差し引かれる
  • 産後申請方式の人：申請から1~2ヶ月後

制度の詳細についてはこの記事では触れません。

夫と妻の両方がもらえる？

もらえません。1回の出産につき夫か妻のどちらかの健康保険組合からもらえます。

申請時期

  • 直接支払い制度・受取り代理制度の人は妊娠中
  • 産後申請方式の人は産後

出産手当金

制度の目的

産休中は基本給料が出ないので、その期間の家計を支えてくれる為の制度。

もらえる人

勤務先の健康保険に加入していて産後も仕事を続ける人

（退職した人も特定の条件を満たせばもらえる）

金額

日給の3分の2 × 産休の日数分

いつもらえる？

申請から1~2ヶ月後

夫と妻の両方がもらえる？

もらえません。妻の健康保険組合からもらえます。

申請時期

産後56日が過ぎてから （産休途中で提出可能な場合もあるらしい）

育児休業給付金

制度の目的

育休中は基本的に給料が出ないので、その期間の家計を支えてくれる為の制度。

もらえる人

勤務先の雇用保険に加入していて育休後も仕事を続ける人

金額

日給の3分の2 × 育休の日数分 （育児休業の開始から6か月経過後は給与の半分）

いつもらえる？

初回は必要書類提出から数ヶ月後。 その後は2ヶ月に1度もらえます。

夫と妻の両方がもらえる？

もらえます。育休を取得している場合は両親共に休業期間中もらえます。

申請時期

育休に入る前

参考

*1:妻が加入している健康保険組合で申請する。専業主婦なら夫が申請する。妻の勤務先があれば妻が申請する。

*2:組合によってもらえる場合